企業情報CONCEPT
- ご挨拶
日本経営支援センターは、中堅・中小規模の組織を経営支援することを目的として、設立いたしました。
多くの産業が成熟して、人口、並びに労働力人口が激減する中で、中小企業の成長によって、産業が活性化
することを願っております。
就業者の80%以上が中小企業の従事者であり、地域経済の担い手でもあるのが中小企業と考えます。
飛躍発展する中小企業が、この国の発展を先導する日を夢見て、日々の経営支援業務に邁進する所存で
ございます。
代表取締役社長 萩原正英
- 企業理念
中小企業や地域の発展に向けて、連携をもって臨む
- 企業概要
- 社名
- 株式会社日本経営支援センター
- 代表者
- 代表取締役社長 萩原正英
- 設立
- 2014年5月
- 本社所在地
- 〒272-0025
千葉県市川市大和田3−25−11
- 電話番号
- 047-378-3457
- 行動規範
最善の追求
挑戦の精神
成長の探求
努力の継続
- コンサルタント
- 萩原正英
日本能率協会コンサルティングで22年間のコンサルティングを経験して、2014年5月に日本経営支援センターを設立。
製造業やサービス業などの民間企業から自治体や医療機関など、様々な組織に対してコンサルティングを推進している。
経営構想づくりから経営計画策定、部門別改革支援、人事制度構築など全般にわたってコンサルティングをしている。
これまでに執筆した文献は10冊を超える。
- 田中信
日本能率協会コンサルティングを経て、チームスキル研究所を設立し、日本経営支援センターの運営に参画している。
開発部門の改革支援を経て、ヒューマンスキルの領域に支援領域を広げて、今日に至る。
ヒューマンスキルの領域においては、コミュニケーション、コーチング、チームビルディングなどで、独自のフレームワークを持ち、様々な場で情報発信をしている。
- 峯村隆久
日本能率協会コンサルティングを経て、セフィーロを設立し、日本経営支援センターの運営に参画している。
マネジメントや業務のシステム設計のコンサルティング経験を経て、現在は、組織の活性化を主領域として活動している。
人の能力を発揮させる組織開発において、数多くの実績を積んでいる。
- 田村健二
日本能率協会コンサルティングを経て、2015年5月に日本経営支援センターの設立時から参画している。
現場改善や業務改善を現場と一体となって推進して、確実に成果を出せる強みがある。
様々な次元の改善をコンサルティングする傍ら、企業内研修でコンサルティングノウハウの普及に努めている。
- 浅木真輝
全国に先駆けて未来会計に取り組んでいる長崎IGグループでの勤務を経て、現在はJa-BIGに所属している。
中小企業の税務・会計にとどまらず、経営計画作成、モニタリング、人事労務、資金繰り、資産保全など経営者をトータルでサポートしてきた。
クライアントに寄り添い、共に考えることを通して、経営者の思いを実現させることをモットーとしている。